10月29日上午，公司的的2020年工人BIM枝术使用技能效果竞争以渠道手段举办，原于各分支机构的的二线的32名参赛者举办竞争。每次竞争由公司的的数字5化枝术使用中心的、团委、总工会整合组织安排。
单位数字8化系统广泛利用中心局周密谋划，以大幅提升基层员工BIM系统广泛利用情况，激发单独的完整业务进程开发的能力为开点，判别管综优化网络、柱摸板堵漏、开发族、繁殖动画制做虚拟、砖墙排布、开发楼面作法拆解图六环节为考验介绍。清晰训练评级规律，把评级基准精细化到每段个培训环节，重要性总得分点评级，才能做到了作风严谨客观事实。为保持在线训练的公平合理、办理公证，训练中对得奖职业选手使用揭开语言和视頻的的方式去在线实时监控。
比赛视频直播从下午四点1点做等到点半30结速，男队员用心的作答，经几个一小时候的严峻角逐，终极评出一级奖3名，分开是八分机构表宇航、二分机构杨魏松、四分机构宋娜娜；好的奖5名，分开是一个分机构王建飞、二分机构马泽朋、六分机构王莉、八分机构张千喜、二分机构傅宇；金奖7名，分开是九分机构魏佳欢、六分机构吴浩楠、八分机构高雄、九分机构卜银星、五分机构李雪、九分机构聂传慧、六分机构杜雅欣。赛后对获奖河北四建者男队员颁授总奖和荣誉感文凭，对聚集得力官网问题凸出的二分机构、六分机构、八分机构颁授好的聚集奖，机构团委为14名3六岁下例获奖河北四建者男队员颁授“中国青年工作高手”微章并颁授文凭。
在比赛前，数字化技术应用中心对32名参赛选手进行了为期两天半的线上培训，通过直播讲授、一对一控屏指导的方式，强化参赛人员对培训内容的学习运用。在培训期间，参赛选手专心听讲、认真思考，认真领会培训要点。因施工需要有些项目技术人员不能按时听课，就在晚上通过回放视频进行补课，完成当天课程，有效提升了选手的应用能力。（数字8化方法应运学校）