“七一”即将到来，机构党支部会在全体成员团员中推进“我是团员我问题”话动，要每名职团员根据本职具体行政行为问题，在标准规定时间间隔内将问题给优势党总支，容忍开展，机构党支部会将从团员问题选出出30%金牌者，带来恰当的激历。
此项共青团员承诺卡东西具体包函两方面，首先是共青团员自己的在2020年7月1日至2021年7月1日期间，履行岗位职责要达到的目标指标和要完成的工作任务，明确完成时限，作出量化承诺。机关党员着重写本人立足岗位，深入一线检查发现多少和什么问题、帮助解决多少和什么问题等，在系统管理方面采取什么创新举措，取得什么成效、力争获得多少奖项等。一线党员立足岗位着重写安全、质量、进度、预决算、成本、二次开发、人才培养管理工作的创新创效举措和目标等。有责任状指标的党员，要针对自己责任状指标，对如何创新工作、积极努力完成责任状指标作出承诺。二是对参加党内政治生活、参加“三会一课”和主题党日、志愿服务、帮联群众等活动和完成党员培训学时等内容作出承诺，争做“四个合格”党员。三是对履行“一岗双责”和廉洁自律情况作出承诺。
总部党委会特殊要求各党组织安排要对团员的承诺函卡规范控制制度，把团员履行职责承诺函卡的问题看做育儿教育控制制度和辅导团员的比较重要项目。月底主持召开组织安排人生会、政党评议团员、十佳评选“两优一先”时，要把党员完成承诺的情况作为重要参考。
“我是团员我约定”活動是集团祝贺建党99一周年的一笔比较重要活動，也是集团党委会探索性党组织建设和产量经验高度就结合的新路线、新的载体，活動契机帮助、奖励团员言出必行、说到做，优质化量完整本劳务派遣人员作，不断地改善我们的专业科技科技程度、服务项目民众的程度、创先的品质提升信息化创效的程度，为集团优质化量发展前景简单更具贡献度。（李玉娟）